如果你在曼徹斯特大學的出勤率不到85%，你可能會收到警告郵件。這可不意味著立刻會被退學，但確實是一個信號，表示學校對你的出勤情況表示關注。為了幫助你更好地應對這種情況，以下是海馬課堂學術申訴為大家帶來的詳細解析。

　　第一階段：首次警告

　　收到警告郵件時，千萬別慌。大部分情況下，這只是學校給你發出的一個提醒，說明你最近的出勤率不夠標準。學校希望你能夠及時改進，因此你要盡早處理這件事。

　　如何應對：

　　1.認真回復郵件：回信時，禮貌地向學校表示你已經收到警告，并承認出勤問題。如果是因為個人健康、家庭緊急情況等特殊原因缺席，記得簡潔明了地解釋。

　　2.承諾改善：在郵件中，你需要承諾接下來的課程會盡量按時出席。可以簡要列出你為確保提高出勤率所采取的措施，例如調整個人時間安排等。

　　這時候，只要你積極回應，學校通常不會進一步采取措施，事情就能得到解決。

　　第二階段：缺勤聽證會

　　如果你在收到警告郵件后的一個月內，出勤率依然沒有改善，學校可能會要求你參加缺勤聽證會。這是學校進一步了解你出勤問題的機會，通常也是在采取嚴厲措施之前的最后一步。

　　如何應對：

　　1.準備陳述：你需要準備一份清晰、簡潔的陳述，解釋為什么你的出勤率不達標。誠實和詳細的解釋是關鍵，如果有健康問題、家庭情況或其他合理的缺課原因，提供相關證據會幫助你的情況。

　　2.提供證據：盡可能提供相關的支持材料，如醫生證明、家庭問題證明等。這些都能幫助學校理解你的困境。

　　3.表達改善計劃：除了解釋原因，你還需要提出一個實際的改進計劃，表明你已經意識到問題并決定采取行動提高出勤率。

　　如果你能夠展示出對問題的重視和解決措施，學校通常會給予一定的寬容。

　　第三階段：退學風險

　　如果經過第二階段后，你依然沒有改進出勤率，學校可能會認為你沒有足夠的重視這一問題，進而進入第三階段——退學風險。這意味著，如果你繼續缺課，學校可能會取消你的簽證擔保，甚至做出退學處理。

　　如何應對：

　　1.立刻采取行動：這個階段風險最大，關鍵在于是否能夠及時做出改變。確保從聽證會后立刻改進你的出勤情況，并且向學校報告你的努力。

　　2.持續溝通：如果由于某些特殊原因仍然無法出席，務必保持與學校的溝通，及時通知他們你的情況，并請求理解與支持。

　　記住，曼徹斯特大學給予你一定的寬容期，如果能在這幾個階段中及時采取行動，問題完全可以得到解決。