成功的組織依賴于能夠做出戰(zhàn)略決策、有效與團(tuán)隊和利益相關(guān)者溝通，并能夠處理和分析大量信息的管理者。這需要對業(yè)務(wù)的廣泛理解以及一套強(qiáng)大的人際技能。

這個管理碩士學(xué)位非常適合您如果您擁有非商科本科學(xué)位，并希望轉(zhuǎn)向管理職業(yè)。或者，如果您有商科背景，您可以用它來深化您的管理技能并獲得認(rèn)可的資格。

探索當(dāng)今一些最緊迫的商業(yè)挑戰(zhàn)

在第一個學(xué)期，您將探討業(yè)務(wù)的關(guān)鍵領(lǐng)域，包括人力資源管理、會計和財務(wù)管理、運(yùn)營管理和營銷。然后，您可以在第二個學(xué)期選擇與您興趣領(lǐng)域相匹配的課程模塊。

整個課程都著重關(guān)注當(dāng)前的問題和全球性挑戰(zhàn)，如氣候變化和可持續(xù)性、道德要求、不同的資本主義模式、不平等問題以及全球供應(yīng)鏈等領(lǐng)域的企業(yè)社會責(zé)任。

在最后一個學(xué)期，您將對一個以有意義的使命為核心的道德企業(yè)進(jìn)行深入分析。這，再加上能夠獲取來自勞夫堡大學(xué)國際公認(rèn)的學(xué)者的最新研究成果，意味著您將畢業(yè)時具備實(shí)際見解，可以在選擇工作領(lǐng)域時產(chǎn)生積極影響。

畢業(yè)后，準(zhǔn)備好將您的技能付諸實(shí)踐

在課程結(jié)束時，您將具有對管理的批判性認(rèn)識，以及解決復(fù)雜管理問題、改進(jìn)實(shí)踐并滿足當(dāng)今快節(jié)奏商業(yè)世界挑戰(zhàn)所需的實(shí)際技能。

輔導(dǎo)哪些內(nèi)容

1.人力資源管理

該模塊的目標(biāo)是：

介紹學(xué)生在工作中管理人員的一系列替代技術(shù)和策略，以及

培養(yǎng)學(xué)生在不同情境中評估不同技術(shù)和策略的專業(yè)知識。

2.會計與財務(wù)管理

該模塊的目標(biāo)是：

為學(xué)生提供對會計和財務(wù)管理基本概念的廣泛理解，重點(diǎn)是決策制定;

發(fā)展學(xué)生在會計和財務(wù)管理各方面的技術(shù)和分析能力;

為他們提供進(jìn)一步學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和管理各個方面所需的財務(wù)意識。

3.運(yùn)營管理

該模塊的目標(biāo)是：

介紹運(yùn)營管理的基本概念和技術(shù);

說明運(yùn)營管理在制造業(yè)和服務(wù)業(yè)組織中的應(yīng)用。

4.組織中的營銷

該模塊從理論和實(shí)踐的角度探討營銷原則，使學(xué)生能夠理解應(yīng)用營銷并為未來的營銷模塊打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

5.信息系統(tǒng)與管理

該模塊的目標(biāo)是：

向?qū)W生提供了解信息系統(tǒng)在組織中的作用和重要性的理解;

發(fā)展學(xué)生獨(dú)立工作的能力;

整合MSc項目的各個核心組成部分，并強(qiáng)化管理作為一項綜合多學(xué)科活動的概念;

發(fā)展相關(guān)的可轉(zhuǎn)移技能。

6.就業(yè)個人發(fā)展

該模塊的目標(biāo)是：

鼓勵學(xué)生對其自身的個人學(xué)習(xí)和就業(yè)相關(guān)發(fā)展承擔(dān)責(zé)任;

培養(yǎng)學(xué)生對國際商業(yè)環(huán)境中組織的需求的理解，包括全球組織使用的招聘方法以及如何開發(fā)自己的管理能力證明體系。

以上就是關(guān)于“拉夫堡大學(xué)公共管理碩士輔導(dǎo)哪些內(nèi)容”的介紹，海馬課堂專業(yè)課程輔導(dǎo)，3500+嚴(yán)選碩博學(xué)霸師資，針對學(xué)生的薄弱科目和學(xué)校教學(xué)進(jìn)度，匹配背景相符的導(dǎo)師，根據(jù)學(xué)生情況進(jìn)行1V1專屬備課，上課時間靈活安排，中英雙語詳細(xì)講解課程中的考點(diǎn)、 難點(diǎn)問題，并提供多方位的課后輔導(dǎo)，輔助學(xué)生掌握全部課程知識，補(bǔ)足短板。