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小組工作是與同學們一起分析、討論和探索想法的絕佳機會,使其成為許多學位中越來越重要的一部分。但是很多不善交際的留學生沒有很好地把握這個作業的寫作技巧。
1.設定明確的目標
在任何團隊項目的開始,你應該在第一次會議上商定具體目標,并制定一些基本規則。這是一個好主意,可以決定你們多長時間開一次會,你們如何相互溝通,以及如何領導這個小組。這樣一來,每個人都清楚對他們的期望。你還應該確保所有團隊成員對項目有一個共同的理解。討論你如何能最好地劃分任務,以便對小組內的每個人都有利。
2.確保每個人都有貢獻
小組的所有成員都應該努力創造一個支持性的氛圍,讓每個人都能自如地表達自己的想法,而不會有被駁回、嘲笑或忽視的威脅。雖然有些人在小組工作的情況下天生自信,但其他人最初可能會發現提出自己的觀點具有挑戰性。你可能需要直接問一些比較安靜的人,他們是否有什么要補充的。小組將從聽取每個人的意見中受益,其他人可能有你沒有考慮到的寶貴見解。
不是每個人都努力成為領導者,也不是每個人都能迅速產生想法。事實上,最好的團隊有一個平衡的個人組合,他們的貢獻相互補充。
3.避免負面情緒
除非你想嚴重損害你的成功機會,否則應該不惜一切代價避免一些行為。你會發現,即使只有一個參與者,你的任務也會很快脫離軌道。
※變得過于咄咄逼人
※對作出的任何決定表示不滿意
※不尊重他人,批評他人的想法而不提出其他建議
※通過扮演小丑來分散注意力
※沒有貢獻
※聽得太少,在別人說話時打斷他們的發言
※說得太多,主宰了討論。
雖然分歧是不可避免的,但重要的是不要把事情變成個人的。盡量確保討論和分歧都集中在手頭的任務上。如果你對某些成員的承諾水平有異議,可以單獨與他們交談,并檢查他們是否有其他需要你支持的事情發生。
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閱讀原文:http://www.brains-tank.com/news/7513_60.html
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