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您想從事商業(yè)戰(zhàn)略第一線的職業(yè)嗎?隨著對人才需求的增長，人力資源和組織發(fā)展已成為現(xiàn)代企業(yè)成功的關鍵職能。專業(yè)人力資源從業(yè)者的需求量很大，畢業(yè)后，您將擁有支持組織戰(zhàn)略目標的技能。那么你想知道人力資源管理專業(yè)預習重點有哪些嗎?
本課程教授人力資源管理的基本概念和理論。學生將學習招聘與選拔、員工培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬與福利、員工關系和戰(zhàn)略性人力資源管理。了解這些基本概念對于有效管理任何組織的人力資源至關重要。
人力資源管理專業(yè)人員必須處理工作場所中復雜的法律和道德問題。本預修課程將向?qū)W生介紹影響人力資源管理實踐的相關勞動和人權立法以及道德考慮因素。這些知識將幫助學生打下堅實的基礎，以便在法律和道德框架內(nèi)做出適當?shù)臎Q定。
了解組織內(nèi)的人類行為對人力資源管理專業(yè)人員至關重要。在本課程中，您可以選修組織行為學、心理學和社會學科目，以了解員工激勵、團隊動力、領導風格和組織文化。
您將加深對勞資關系的了解，重點關注管理層與工會之間的互動。這一領域?qū)τ谠谟泄嬖诘男袠I(yè)工作的人力資源管理專業(yè)人員尤為重要。
戰(zhàn)略性人力資源管理旨在使人力資源活動與組織的整體業(yè)務戰(zhàn)略保持一致。前期學習可能包括探討人力資源專業(yè)人員如何通過有效的勞動力管理為公司戰(zhàn)略目標做出貢獻，并在提高公司競爭優(yōu)勢方面發(fā)揮關鍵作用的課程。
海馬課堂專業(yè)課程預習，2300+嚴選碩博學霸師資，針對學生的薄弱科目和學校教學進度，匹配背景相符的導師，根據(jù)學生情況進行1V1專屬備課，上課時間靈活安排，中英雙語詳細講解課程中的考點、難點問題，并提供多方位的課前預習，輔助學生掌握全部課程知識，補足短板。
閱讀原文：http://www.brains-tank.com/news/14172_59.html
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