康涅狄格大學是一個由學者組成的社區，致力于誠信、探索和知識追求的自由、對個人和他人權利的尊重以及對個人差異和不同觀點的寬容。因此，研究生院的一項基本職責是在研究生、博士后學者、教師、工作人員和行政人員之間促進持久、和諧和富有成效的工作關系。

在通過研究生院解決問題之前，我們強烈鼓勵所有各方嘗試解決爭端。應在項目、部門和/或學校/學院內尋求解決問題和調解的幫助。大學監察專員也可以提供幫助。如果經過上述真誠的努力仍未達成解決方案，作為最后的手段，任何一方都可以通過研究生院進行聽證程序。在極少數情況下，爭議中指稱的行動或行為可能非常極端，以至于期望投訴人，即提出投訴或申訴的人，嘗試事先解決是不合理的。

康涅狄格大學掛科申訴

當研究生對個別教師、研究生項目、系、學校或學院采取的行動或施加的學術后果有異議，并且通過與有關人員直接溝通或通過研究生項目、系、學校或學院的適用程序解決其問題的所有真誠努力都失敗時，他們可以向研究生院提出申訴。

申訴必須使用研究生院申訴表以書面形式提交給研究生院。在申訴過程中提交的所有材料都應該有清晰的組織和標簽。如果信息不完整，申訴將不會被審查。

申訴可能涉及的行動或學術后果的類別包括但不限于以下所列的：

開除學籍

終止身份

對學術不端行為的指控

指控學術不端行為所造成的學術后果

個人成績申訴不受本申訴程序的約束。研究生院贊同大學教務委員會章程中所述的對最終課程成績提出申訴的程序。有關這一程序的信息可以在大學教務委員會章程的 "指定課程成績的申訴 "部分找到，可在senate.uconn.edu查閱。

申訴表必須包括：

對引起申訴的行為或學術后果的詳細描述，包括支持該指控的文件證據(例如，通信、筆記、互動描述和發生日期)。

描述為解決該問題已經采取的行動(例如，與當事人的通信，與研究生項目主任、系主任或院長的會議記錄)。

要求申訴的人的姓名。

對于學術上的解雇和終止地位的申訴，要說明消除成功完成項目的障礙的計劃。

提出申訴的時間表。

在收到有關行動或學術后果的通知后10個工作日內向研究生院提交申訴表。

研究生院將在5個工作日內通知學生的專業導師和研究生項目/系，告知他們對該行為或學術后果的申訴意向。

申訴過程將遵循下面描述的研究生院聽證程序中的準則。

根據大學的非報復政策，嚴禁對任何根據本政策提出或參與申訴的人進行報復。

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