海馬中際集團：榮膺“2023年度標桿教育集團”等獎，多項服務創新開啟國際教育新篇章

作者：海馬發布時間：2023-09-27 13:36

9月25日，2023（第六屆）中國經濟大會在北京召開，作為國際教育行業領軍者，海馬中際集團榮膺“2023年度標桿教育集團”獎項，CEO曲涵被授予“2023年度經濟人物•杰出青年”稱號。同時，海馬中際集團也被聘為中國企業網理事會理事單位，集團旗下海馬課堂事業部教學管理總監曹桓銘出席大會并領獎。
本次大會中，各領域嘉賓齊聚一堂，針對新時代下的經濟發展機遇和企業家責任問題，進行了深入探討。在圓桌思想薈這一環節，曹桓銘就和大家分享了海馬中際集團的發展理念。

創新是源動力
根據國際統計局最新統計，2023年上半年，中國GDP同比增長5.5%。總體來看，國內經濟發展的質量正在穩步提升。這也和本屆中國經濟大會的主題息息相關——“邁向高質量問道新發展”。
GDP半年報的多項指標中，第三產業增加值同比增長6.4%，這種發展向好的背后，離不開創新。本次大會上，圓桌思想薈環節的話題之一，就是“堅持創新引領塑造高質量發展新優勢”。海馬中際集團立足的國際教育行業，正是典型的第三產業，那么海馬中際集團是如何實現創新的呢？

曹桓銘表示，企業創新必須圍繞用戶開展，用戶認可，能帶來更好的服務、更高的交付質量，才是真正的創新。海馬中際企業文化的第一條就是客戶導向，不論你是普通員工、高管，還是創始人，都不能完全脫離一線。如果眼里只有市場、數字和業績，下一步就是失去創新能力，最終失去一切。
創新這一導向海馬課堂始終堅持要落實到服務上，作為大型留學生課業輔導機構，海馬課堂實現了多條業內“領先”，包括全職導師數量350+、導師全真教育背景、學生對課程不滿意可以隨心退等。目前，整個海馬中際集團子品牌都沿用的PASS教學管理體系，也是海馬課堂研發的，給學生帶來了更高效無憂的學習體驗。

全棧式服務
本次大會上，海馬中際集團獲得“2023年度標桿教育集團”這一獎項，充分體現出社會各界對海馬的認可，但這并不意味著可以停下創新的腳步。曹桓銘表示，當前的留學生課業輔導并非一個非常成熟的市場，需要全行業一起繼續探索開拓，對于海馬課堂自身而言，也依然有發展創新的空間。因此，海馬中際集團通過整合資源，打造從求學到求職的全棧式服務體系。
目前，海馬中際集團旗下擁有海馬課堂、海馬職加、海馬倍越和海馬櫻塾等事業部，業務覆蓋英國、美國、澳洲、加拿大、日本等全球多個國家和地區，服務年級包括了高中、本科、碩士、博士等不同階段，一站式為留學生提供海外學業、留學升學、畢業求職全階段輔導規劃。
如何調動不同子品牌的可利用資源，在確保分工明確的同時實現互聯互通？這需要每個子品牌都具備可以向前后延展的特性。

在留學的前期準備中，海馬倍越作為大型留學生學考培機構，幫助留學生通過留學標化考試及語言培訓。海馬課堂專注于海外求學領域，教學團隊由3500余名QS百強碩博背景的學術導師組成，授課范圍覆蓋海外英語系院校99%的專業和課程，幫助留學生提升自身實力。到了海內外求職階段，海馬職加則將通過2000余名世界500強企業在職導師團隊，提升留學生職業素養，謀求更廣闊的職業發展道路。
海馬櫻塾則是在汲取海馬課堂和海馬職加的經驗后，針對日本求學、求職需求推出的獨立完整的全棧式服務，服務涵蓋了語言培訓、申請留學、課業輔導和畢業求職，最大程度地為留學生節省時間和精力。
曹桓銘表示，海馬中際集團的產品覆蓋留學的前中后階段。目前，優質的服務已經讓海馬課堂成為客戶熟知的品牌之一，大量的客戶擁躉證明了海馬課堂的服務質量。接下來，海馬中際希望在留學前輔導和留學后求職這兩條賽道上，為更多留學生提供幫助。

在中國傳統觀念里，需要“輔導”往往帶有“羞恥”的意味。但曹桓銘認為，輔導是求見真我的途徑，勇于直面缺點并通過努力去克服，是值得驕傲的事情。
海馬中際集團想要做的，不止是向留學生傳授求學求職的技巧，而是開闊留學生的視野和格局，和留學生一起探索更好的自己。
如今是百年未有之大變局，對于個人而言，未來的道路充滿無限可能；對于企業而言，穩步創新總好于默守陳規。海馬中際集團將繼續發揮國際教育行業領袖作用，深入創新，整合資源，優化服務，實現用戶和企業的雙贏。高質量人才輸入社會，優秀企業促進行業向好，最終也將為社會經濟的積極發展作出貢獻。

閱讀原文：http://www.brains-tank.com/news/15480_56.html

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